Менеджмент

Иногда мы сталкиваемся с тем, что выполняя свои прямые обязанности и поставленные задачи, все равно стоим на месте. Члены команды, так же "подливают масла в огонь" - невыполнением планов, задач и неверием в достижение поставленных целей. Работа превращается в рутину. Нам кажется, что управление перестало нас понимать. Мы сами не можем понять, чего нам не хватает. 
Работая руководителем трудно всего этого избежать. Поэтому надо уметь решать нестандартные задачи, быстро ориентироваться в нестандартных ситуациях, работать со "сложными" сотрудниками., постоянно развиваться, изучать методики и применять их на практике, для выявления и принятия в работу наиболее подходящих именно нам и актуальные для нашей сферы деятельности.

Если вы хотите уметь справляться с ситуациями описанными выше и расти как профессионально так и личностно, то данный сайт для вас. 
Здесь описаны методики и инструменты для эффективной работы руководителя. Информация предоставлена в виде кейсов, так как всё это применялось на практике при работе и взаимодействии с разными командами.

Читайте, изучайте, практикуйте! :)

Мотивации

Материальные и нематериальные, нацеленные на повышение результативности работы ваших сотрудников

Планирование

Для грамотного распределения своего рабочего времени и отдыха

Дополнительные инструменты

Которые вы сможете использовать в работе и повышать свою эффективность и результативность

Во время рабочего дня у руководителя стоит множество задач, которые он должен выполнять в установленные сроки. Но, помимо того, что управленец должен сделать, он еще должен сохранить свою работоспособность.  Как успеть все сделать и при этом не чувствовать себя «загнанным»? 

читать далее